中勞勞務派遣(圖)、暑假工勞務派遣、勞務派遣：

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1、勞務派遣公司的設立規(guī)定《勞動合同法》第五十七條規(guī)定，勞務派遣單位應當依照公司法的有關規(guī)定設立，注冊資本不得少于貳佰萬元。公司法規(guī)定有限責任公司注冊資本的限額為三萬元，法律、行政法規(guī)對注冊資本的限額有較高規(guī)定的，從其規(guī)定，勞務派遣公司注冊資本不得少于貳佰萬元屬于特別規(guī)定。

2、勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同應當具備哪些條款.

3、勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同期限的特別規(guī)定.

地區(qū)勞務派遣工社會保險怎么交？

外省市勞務派遣單位向本市派遣員工的，應當按照本市標準，在本市為派遣員工繳納社會保險。

外省市勞務派遣單位在本市設立分支機構的，由分支機構辦理招工備案手續(xù)，并按照本市標準，在本市為派遣員工繳納社會保險。外省市勞務派遣單位未在本市設立分支機構的，由本市用工單位辦理用工備案手續(xù)，并按照本市標準，在本市代勞務派遣單位為派遣員工繳納社會保險。

外省市勞務派遣單位未在本市設立分支機構且本市用工單位未按規(guī)定在本市繳納社會保險的，派遣員工在發(fā)生糾紛時要求本市用工單位承擔工傷、社會保險待遇的，本市用工單位應當先行承擔。

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