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中國勞務派遣業正處于起步、發展階段，作為一個新生事務，還沒有充分進入政府政策的視野。在缺乏規范的情況下，高埗勞務派遣哪家好，勞務派遣在運作中暴露出以下幾個方面的問題：

經營地位不明確勞務派遣機構從事的是一種特殊的勞務經濟，其經營的業務還沒有法律的明確規定，這給勞務派遣企業開展業務造成很大影響：企業無法按業務內容進行登記注冊；如何核算勞務派遣企業的收入，厚街勞務派遣哪家好，依據什么稅法，沒有規定。

經營資質沒有審批由于經營地位不明確，還沒有專門的部門對其經營資質和經營業務進行審批，可能造成盲目發展的局面。

混業經營問題從調查的情況看，很少有純粹的勞務派遣組織，大多是以勞務承包或勞務中介為主，兼營勞務派遣。

就業是民生。當前和今后一個時期，就業總量矛盾依然存在，茶山勞務派遣哪家好，結構性矛盾更加凸顯，青年就業任務十分艱巨，特別是結構調整任務異常繁重，勞務派遣，就業工作面臨比以往更大的壓力。各地區、各部門要認真貫徹落實黨中央、決策部署，牢固樹立新發展理念，加強組織領導，完善政策措施，做好就業服務，努力實現“十三五”就業良好開局。要堅持實施就業優先戰略，穩定經濟增長，調整經濟結構，形成經濟發展和擴大就業的聯動效應。
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